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劳动合同的全面履行原则： 1.实际履行的原则。 2.亲自履行原则。 3.正确履行的原则。 4.协作履行的原则。

《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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